Creamos e implementamos

• Programas para el desarrollo de las habilidades comerciales en Banca Privada, Banca de Empresas y Banca Comercial, reforzando la actitud ante la venta, así como potenciando las emociones. Este hecho nos permite crear sistemáticas en los equipos comerciales que mejoran la eficacia y la eficiencia en el desempeño de su actividad.
• Programas de comprensión, análisis y toma de decisiones en el área de riesgos para diferentes colectivos particulares, autónomos, pymes y empresas.
• Modelos de desarrollo de las habilidades personales e interpersonales desde la gestión de las emociones, para desarrollar la comunicación, la construcción de relaciones positivas en las organizaciones y contribuir al desarrollo tanto de las personas como de los equipos.

Reforzando la actitud ante la venta, así como potenciando las emociones, este hecho nos permite crear sistemáticas en los equipos comerciales  que mejoran la eficacia y la eficiencia en el desempeño de su actividad.

• Negociación en banca de empresas
• Productos bancarios: activo y pasivo
• Banca personal y privada: mejores prácticas comerciales
• Banca de empresas: mejores prácticas comerciales

Desarrollo de las competencias técnicas para la comprensión, el análisis y toma de decisiones en el área financiera para diferentes colectivos del sector financiero.

• Análisis del riesgo crediticio con particulares y comercios
• Riesgo crediticio y Ley Concursal
• Análisis del riesgo crediticio con pymes
• Análisis del riesgo de crédito con empresas
• Seguimiento del riesgo y prevención de la morosidad

Otras formaciones

• Fondos de inversión
• Carteras de valores
• LOPD
• PBC y FT

En un entorno en constante cambio es necesario renovar la ilusión, hacer cosas diferentes que incidan y den valor a las personas y a su desarrollo. Mantener la eficiencia nos exige hacer cosas distintas: “SER NOSOTROS MISMOS POR DIFERENCIA RESPECTO A LA  COMPETENCIA” .

Vivimos en un entorno VUCA (Volatility,  Uncertainty,  Complexity  y  Ambiguity). El principal reto al que se enfrentan las entidades y los profesionales es transformar en oportunidades las adversidades de un entorno en constante cambio. La cohesión, unos valores definidos y una cultura propia arriagada van a jugar un papel determinante a la hora de marcar la diferencia entre una organización y otra.

Creamos e implementamos programas indoor y outdoor orientadas a:

Modelos de desarrollo de las habilidades personales e interpersonales desde la gestión de las emociones, para desarrollar la comunicación, la construcción de relaciones positivas en las organizaciones y contribuir al desarrollo tanto de las personas como de los equipos.

Modelos de desarrollo de las competencias directivas para transformar a los profesionales en más capaces a la hora de implantar mejoras y cambios, más eficaces a la hora de obtener resultados y con capacidad de liderazgo, motivación e impulso de nuevos proyectos.